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高温津贴上调:每月300元 一年发放4个月

时间:2018-06-11 16:59:03   作者:张蕊

  原标题:高温津贴上调:每月300元 一年发放4个月

  西楚网讯 进入6月份,气温节节攀升,持续30度以上的高温也让户外劳动者承受着考验。不过,好消息来了,从本月起江苏省户外劳动者将收到第一笔高温津贴费,而且咱们江苏的高温津贴标准还从原来的每月200元调整到每月300元。

  《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》中明确规定,江苏行政区域内的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位,安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。

  吴桂兰是是宿城区的一名环卫工人,她每天一大早就来到市区的发展大道上,清扫路面。

  环卫工人吴桂兰:

  热也得坚持干,只想给保洁好了,哪里有烟头子,我就赶紧拾。

  虽然高温天气给吴桂兰的工作带来了挑战,但吴桂兰说单位里的领导都很关心她们,每年的高温津贴发放也很及时,同事们都很高兴。

  吴桂兰:

  6月里一直发到9月,以前发200,现在涨了。给这个高温费,大家心里都特别高兴,很喜欢。

  随后记者走访了市区多个建筑工地,一些建筑工人表示并没有领过高温津贴。

  建筑工人张先生:

  有的时候工期比较紧。非常热,那没有办法,要坚持,我没有收到过这种高温补贴费。

  建筑工地的负责人表示,他们只会对固定的长期用工发放高温补贴,而对于短期工人不会发放。一些建筑工人告诉记者,对于固定的长期用工,部分公司也会发放一些洗漱用品冲抵高温津贴。

  筑工人胡先生:

  去年发了一袋洗衣粉、毛巾、肥皂、两瓶矿泉水,夏天最热的时候,公司里面也煮点绿豆汤。

  据了解,今年我省高温津贴标准从原来的每月200元调整到每月300元,支付时间为4个月,从6月一直发放到9月,由原来的四个月800元,提高到四个月1200元。用人单位原则上要按月发劳动者高温津贴,纳入工资总额。此外还明确规定:用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资,用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。

  高温津贴是户外劳动者应得的补贴,高温津贴具有法律强制性,户外劳动者如果没有拿到高温补贴,可向人社部门进行投诉。

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